教育体制

教育理念

専門職業人として常に看護の本質を追究し、

科学的・創造的・主体的に実践できる有能な人材の育成をめざす

  • 看護部の理念に基づき、質の高い看護サービスを提供できる看護師を育成する
  • 個々の教育ニーズに基づき、主体的に自己の能力を伸ばし自己実現が図れるように支援する
  • 専門知識と看護技術、判断力を持ち、よりよい看護実現ができる
  • 専門職業人として自己研鑚できる
  • 医療チームの中で人間的成長ができる
  • 臨床看護研究の推進ができる
  • 多様化する社会のニーズに対応できる

院内教育体系図Ⅰ

院内教育体系図Ⅰ

新人教育

新人看護師ローテーション研修について

[目的]

1. 新人看護師が臨床現場へ、より円滑に適応できるための基本看護の知識・技術を習得する

2. 各部署の特殊性や業務を知り、医療チームにおける看護の役割を果たすことが出来る基礎的能力を養う

[研修目標]

1-1、臨床現場で良く実践される看護技術研修を行い今後の看護ケアに生かすことが出来る

2、組織・およびチームの一員としての役割と責任の自覚を持つことが出来る

3、範囲が限定された専門知識や技術のみを習得するのではなく、様々な医療シーンにおいて的確に対応出来る能力を身につける

4、基本的看護過程の展開が指導を受けて実施できる

2-1、早期に各部署に適応できる

2、他部署との連携を知り、看護部職員としての役割を知る

3、他部署のスタッフの立場や、気持ちを理解する

4、看護師としての自覚を持ち、自己研鑽できる学習方法を習得できる

5、今後の看護活動への自信・発展につなげることが出来る

[研修時期]

1. ローテーションの部署

   対象病棟:地域包括ケア・回復期リハビリ病棟・緩和ケア病棟

新人看護師からのメッセージ

一般病棟  新人看護師

あっという間に3ヶ月目になり、少しずつ病棟にも慣れてきました。
先輩方の指導のもと看護技術も1つ1つ覚えることができ、日々の業務で実施することができています。
出来ないことが多く、先輩方や患者さんにもご迷惑をおかけしていますが「頑張ってね!」と励ましの声を頂くことで勉強するぞ、頑張るぞ!と前向きな気持ちになれます。応援して下さる方々に感謝して、これからも頑張りますので宜しくお願い致します。


一般病棟  新人看護師

入職し2ヶ月が過ぎ、3ヶ月目を迎えようとしています。入職した当初は、看護業務や慣れない環境に不安や緊張もありましたが、少しずつ業務を覚え、環境にも慣れてきました。
私が所属している病棟では、様々な疾患の患者さんがおり、分からない知識や技術も多く悩むこともありますが、先輩方が親身になりアドバイス、サポートしてくれるため頑張ることができています。
まだまだ未熟ですが、日々努力し看護を提供していけるように頑張ります。

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