教育体制

1.教育理念
　患者・家族に質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する

2.教育目標
　1）自己能力の拡大を図り、看護の質向上を目指す
　2）看護職員一人一人の目標を尊重し、支援する
　3）学びを実践で活かせる環境を整備し情報提供する

・病院の環境に慣れる
・社会人としてのコミュニケーションスキルを学ぶ
・新人看護師の経験値をサポートする
・看護実践を通して看護技術を習得する
・現場教育向上

・病院の環境に慣れ、病院での機能・構造を知る
・教育は年間スケジュールに沿って行う
・看護師の集合教育は友愛医療センター合同とする
・ローテーションを行い、現場力を高められるように教育に携わる
・夜勤の目標は11月とする

1.　教育理念
　　　看護部門の教育計画にある所定の院内研修を受け、知識・技術を習得し、常に安全な業務を遂行できるよ　　　う努める
2.　教育目標
　　　1）看護の一員としての自覚と責任ある行動をとることができる
　　　2）看護職員一人一人の目標を尊重し、支援する
　　　3）学びを実践で活かせる環境を整備し情報提供する

・友愛会全体での教育制度として、人材開発課にて計画されている教育研修内容もあります
・イントラネット環境を活用して、研修内容やシミュレーションの貸出等の状況を調べることができます
・人材開発課では、院内研究発表会の運営や医学雑誌、院内教育通信も発行しています
・それぞれの職種にマッチしたキャリア開発支援を行っています

新人看護師が臨床現場へ、より円滑に適応できるための基本看護の知識・技術を習得する
各部署の特殊性や業務を知り、医療チームにおける看護の役割を果たすことが出来る基礎的能力を養う

1. 臨床現場で良く実践される看護技術研修を行い今後の看護ケアに生かすことが出来る
2. 組織・およびチームの一員としての役割と責任の自覚を持つことが出来る
3. 範囲が限定された専門知識や技術のみを習得するのではなく、様々な医療シーンにおいて的確に対応出来る能力を身につける
4. 基本的看護過程の展開が指導を受けて実施できる

1. 早期に各部署に適応できる
2. 他部署との連携を知り、看護部職員としての役割を知る
3. 他部署のスタッフの立場や、気持ちを理解する
4. 看護師としての自覚を持ち、自己研鑽できる学習方法を習得できる
5. 今後の看護活動への自信・発展につなげることが出来る

対象病棟：一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟

回復期リハビリ病棟　　新人看護師

入職して、あっという間に６ヶ月が過ぎました。初めは分からない事ばかりでしたが先輩方が優しく教えてくださり、少しずつ業務を覚える頃ができるようになりました。
初めの頃は、全然できなかった技術やコミュニケーションが自分なりに少しずつできるようになった事やできる事が増えてきたことが嬉しく、頑張って行こうと思います。
　まだまだ失敗も多く、ご迷惑おかけしていますが、これからも頑張りますので宜しくお願いします。

地域包括ケア病棟　　新人看護師

看護師として働いて半年以上が経ち、基本的な業務や病棟の雰囲気にも慣れてきて、一人で業務を任されるようになって、少しだけ看護師としての成長を感じて嬉しく思います。
　一人で業務を行っていく中で、まだまだ分からないことは多く、困ることもありましたが、周りの先輩方が嫌せず、優しく教えてくれ助かっています。
自分の理想の看護師長に近づける為にこれからも日々、努力していきます。